RECRUIT

シティーキャンプ社
“なんもしない”採用

我々は
「なんもしないをしませんか」を形にするために“なんでもする”

人生を懸けて
“OFF”なカルチャーを作る仲間
募集中。

※“なんもしない採用”とは

CityCampに興味を持ってくれた皆様が応募ボタン押す以外
“なんもせず”CityCampに応募可能な採用です。
最初の応募の段階で応募書類や具体的な志望理由などは
“なんも用意しなくて”大丈夫です。

CEO Message 松池恭佑

松池恭佑

CEO Message 松池恭佑

SNSやデジタルコンテンツに溢れ
AIの急速な台頭もあり
加速していく「ON」な世界のなかで
「OFF」が世界の人々には必ず重要になる。

僕らが定義する「OFF」というのは
「休息」「余暇」「睡眠」です。

我々はこれまで
“OFF”なカルチャーを作るために
CityCampという
“OFF”なコミュニティ・カルチャーの中心になる場所
OFF COLAという
“OFF”タイムの象徴となるドリンクを作ってきました。

citycamp offcola

実際に私たちが狙っている
睡眠市場のマーケットは
世界で1000兆円以上の
ポテンシャルがあります。

そこに対して、日本の強みであるものづくり、
IPを生かして世界で勝負していきます。

世界の睡眠市場規模

実際に私たちが狙っている
睡眠市場のマーケットは
世界で1000兆円以上の
ポテンシャルがあります。
そこに対して、日本の強みであるものづくり、
IPを生かして世界で勝負していきます。

現在は上場企業の経営者や
様々なプロフェッショナルに
出資や手を貸していただきながら
20代中心のメンバーと
少数精鋭でやっています。

現在のメンバーは
熱量が高く優秀な人が多いです。

しかし、本当に僕たちの目指す
本当に高い目標を考えると
全然人も知識も足りないのが
正直なところです。

さらなる成長に向けて
一緒に戦ってくれる仲間を探しています。
今後、OFFなカルチャーを
世界のスタンダードにしましょう!

ビジョン・ミッション・バリュー

Vision(目指したい世界)

なんもしないを
しませんか
(DO NOTHING?)

Mission(果たすべき役割)

“OFF”なカルチャーを
つくる
(Create “OFF” Culture)

Value(行動規範/大切な価値観)

①全員がオーナーシップを持つ
②ブランドドリブンで考える
③人の気持ちを考える素直でええやつ
④理想から逆算する
⑤普通の3倍早く実行する

採用フロー

1st

採用責任者面談

採用責任者がカジュアルに
面談(1-2回)をいたします。

2nd

役員面談

松池(CEO)、松尾(COO)と
面談を実施していただきます。
※必要に応じて複数回面談を実施致します。